美国就业市场出乎市场意料放缓，俗称「小非农」的美国ADP私人企业就业职位数据显示，7月份仅增加4.4万个，相比6月份经下调后的9.5万个增幅，减少超过一半，远低过市场预期的7万个增幅。
虽然新增的私人企业职位数目有所减少，惟美国工人的薪酬增长步伐却加快。当中，于原有企业留任的美国工人，其7月份薪酬按年上升4.4%；而转职人士的薪酬按年升幅则更高达7%。ADP指出，跳槽人士对于即时的经济状况向来十分敏感，故此他们的薪酬出现大幅增长，意味就业市场当中部分领域正面对人力供应有限。
今年在联储局具有投票权的明尼阿波利斯联储银行行长向CNBC表示，联储局应开始循序渐进、以缓慢步伐加息，最早或可由9月份开始，借此抑制现时仍然高于2%通胀的目标，避免物价上升的压力于日后加深，从而导致联储局需要采取更为紧缩的措施以应对。
他并指出，现时企业盈利表现强劲、消费者亦积极消费，加上劳动力市场保持稳定，种种迹象均显示，现行货币政策的紧缩程度仍然未够。事实上，已有三人于联储局上周举行的议息会议上投下反对票，并支持加息0.25厘。至于芝加哥商品交易所（CME）的FedWatch数据则显示，现时市场赌联储局将于9月加息的机会率，已高于五成半。
大市方面，我们料S&P500指数将于7,500-7,900点之间上落。
Palantir（PLTR.US）的美国商业业务收入按季录得28%的增长，加上第二季的净保留率达157%，两项数据均显示公司现有客户的业务规模正在稳步扩张。尽管公司的国际销售增长或将维持较弱的表现，惟公司现正受惠于多项大型生产部署项目，并借此带动于国防及供应链等领域的客户转介。
展望未来，随着尖端大型语言模型公司，以及提供前线部署工程服务的超大规模云端服务商（hyperscalers）之间的竞争料将加剧，Palantir与辉达（Nvidia）在开放权重模型（open-weight model）方面的合作关系，将成为公司拓展客户基础的关键所在。建议可在193美元附近获利，设置159美元作为止蚀位。
迪士尼（DIS.US）第三季业绩显示，主题公园业务利润按年增长百分之二十，远超出市场预期的百分之十点五。一方面反映公司获得关税退款，另一方面亦显示执行力较预期强劲，同时亦舒缓市场对于有关业务放缓忧虑——此前环球影城（Universal）发表相对保守嘅评论后，投资者一直对相关行业前景有所担忧。
除此之外，迪士尼嘅直接面向消费者（Direct-to-Consumer）业务盈利能力亦大幅超出预期，令管理层有信心重申二零二六年每股盈利增长百分之十六目标。
从策略层面睇，迪士尼出售A+E股权，借此降低对传统电视业务嘅风险；与此同时，公司亦与TikTok达成短片串流内容合作协议，预计此举将有助提升内容嘅曝光率、用户互动程度，以及变现能力。建议可在118美元附近获利，设置97美元作为止蚀位。
